ما هي الإجراءات المطلوبة لبدء الدوام بدون عقد؟.. “الموارد البشرية” توضح أبرز المواد

محررو المناطق

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الإجراءات المطلوبة في حالة بدء موظف الدوام في منشأة بدون تحرير عقد قائلةً:” إن المستفيد في تلك الحالة يمكنه تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط التالي:(https://hrsd.gov.sa/ar/queries).

جاء ذلك ردا على استفسار من أحد المستفيدين ورد عبر حساب الوزارة الرسمي “العناية بالعملاء” على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، والذي قال فيه:”داومت 17 يوما بدون عقد ولم يعطوني حقوقي هل بإمكاني رفع شكوى؟”.