تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه والمخالفات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية
تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه والمخالفات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية

تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه والمخالفات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية...


لمتابعه أخبار الطيران والسفر للمملكة ، قم بالاشتراك فى قناة التليجرام اخبار السعودية (نبض)

منذ فترة حذر الأمن العام من تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه لأن هذا يعد مخالفة لكل الأنظمة التي قامت المملكة بوضعها طوال الفترة الماضية، وتم توضيح كل هذه التفاصيل من خلال الحساب الرسمي في تويتر، وكان ذلك إجابة على سؤال طرحه أحد على الصفحة الرسمية، كما أنه تم فرض عقوبة على كل صاحب عمل يمكن عمالته للعمل لدى شخص آخر.

عقوبة تمكين الغير سعودي من العمل

أما بالنسبة للعقوبات فهذا ما يبحث عنه الوافدين في المملكة، حيث أن العقوبة تكون كالتالي:

  • سوف يدفع غرامة مالية تصل إلى مئة ألف ريال سعودي.
  • في حال إذا كان وافد فإنه من المحتمل أن يتم ترحيلهم.
  • أو عقوبة السجن لمدة تصل إلى حوالي ستة أشهر.
  • ومن ضمن العقوبات المحتملة أيضا أنه من الممكن أن يتم حرمانه من الاستقدام لمدة تصل إلى حوالي خمسة سنوات.

كما وضحت بعض المصادر أن هذه العقوبات سوف تتعدد وذلك بتعدد الأشخاص، وجاءت هذه العقوبات من ضمن جهود الدولة من أجل معاقبة المخالفين للقوانين.

تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه

تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه

المخالفات التي أعلنت عنها وزارة العمل

وضحت وزارة العمل في الفترة الماضية أن الحملة التي تقوم بها الوزارة خلال الفترة القادمة فإنها تكون من أجل معاقبة كل المخالفين، ومنها أن يعمل الوافد لحسابه، أو عمل الوافد لشخص آخر غير صاحب العمل، حيث أن العقوبة التي وضحتها الحكومة والتي تكون خاصة بالعمل لدى الغير هو الحرمان من دخول المملكة مرة أخرى، وذلك لمدة تصل إلى سنتين، وفي حال معرفة صاحب العمل بالأمر ولم يبلغ عن العمالة فإنه سوف يعاقب بمبلغ حوالي خمسة الآلاف ريال سعودي، وهذه بالنسبة للمرة الأولى، أما المرة الثانية سوف تكون عشرة الآلاف ريال سعودي.

ضبط العامل يعمل لدى حسابه الخاص

ووضحت الجهات المسؤولة عن بعض التفاصيل الخاصة في حال تمكين الغير سعودي من العمل لحسابه فإن العقوبة في هذه الحالة أنه سوف يرحل على حسابه، كما سيتم حرمانه من الدخول مرة أخرى لمدة سنة، وهذه هي المرة الأولى، أما المرة الثانية تكون لمدة سنتين، أما إذا كان صاحب العمل يعرف هذا الأمر فإنه سوف يتم تغريمه مبلغ خمسة آلاف ريال سعودي.

مصدر الخبر: masrmix